Laajennusehdotus vain tietyille yleisradioyhtiöiden MD:ille ja toimitusjohtajille
Hallitus ei kannata julkisen sektorin pankkien toimitusjohtajien eläkeiän yleistä nostamista toistaiseksi ja haluaisi mieluummin pidentää tapauskohtaista eläkeikää kykyjen säilyttämiseksi.The Financial Services Institutions Bureau Valtion pankkien johtajien valinnasta vastaavan viraston (FSIB) tiedetään suositelleensa julkisyhteisöjen toimitusjohtajien eläkeiän nostamista 60 vuodesta 62 vuoteen. PSB:n toimitusjohtajat, koska se estää alemman tason virkailijoiden ylennysmahdollisuudet”, virkamies kertoi FE:lle.
”Jos hallitus kuitenkin katsoo, että kykyjä pitää säilyttää organisaation edun vuoksi, pidennystä voidaan antaa tapauskohtaisesti”, virkamies lisäsi. Toinen virkamies kuvaili keskusteluja julkisten tv-lähetysten eläkeiän nostamisesta näin. erittäin ”juokseva”, eikä asiasta ole vielä tehty päätöstä.
Intian valtionpankin (SBI) puheenjohtajan ja LIC:n puheenjohtajan tapauksessa, jotka voisivat toimia virassa 63 ja 62 vuoden ikään asti, FSIB on ehdottanut heidän eläkeikänsä nostamista 65 vuoteen. Tämä edellyttäisi kuitenkin muutoksia sekä SBI-laki ja LIC-laki, jossa määrätään heidän vanhuuseläkestään. Tästä syystä hallitus todennäköisesti myöntäisi SBI:n nykyiselle puheenjohtajalle Dinesh Kharalle jatkoaikaa myöhemmin tässä kuussa, kunnes hän täyttää 63 vuotta ensi vuoden elokuussa.
Hallitus nosti vuonna 2021 LIC-puheenjohtajan vanhuusikärajan 62 vuoteen tekemällä muutoksen Intian henkivakuutusyhtiön (henkilöstösäännöt) 1960. Vuonna 2014 Intian keskuspankki vahvisti yläikärajan. toimitusjohtajat, toimitusjohtajat ja muut kokopäiväiset johtajat yksityisissä pankeissa 70 vuoden iässä osakeyhtiölain 2013 mukaisesti.
