UPS ei ylikuormita verotusta, sanoo Nirmala Sitharaman – Money News

Facebook

Palkasta 50 % eläkkeenä takaava Unified Pension Scheme (UPS) huolehtii sekä valtion työntekijöiden edusta että veronmaksajien edusta rasittamatta tulevia sukupolvia liikaa raskaalla eläkelaskulla, valtiovarainministeri Nirmala Sitharaman sanoi keskiviikkona.

Äskettäisessä budjetissa hallitus ilmoitti UPS:n valtionhallinnon työntekijöille 1. huhtikuuta 2025 alkaen, mutta se kattaa kaikki kansalliseen eläkejärjestelmään (NPS) vuodesta 2004 lähtien liittyneet työntekijät. Osavaltioiden hallitukset voivat myös ottaa käyttöön UPS:n henkilöstölleen NPS:n alaisuudessa.

”Sillä on parhaat elementit, mielestäni Old Pension Scheme (OPS) ja NPS, ja se tarjoaa varman eläkkeen eläkkeelle jäämisen jälkeen, kuten OPS teki, mutta tässä siinä on myös muita ominaisuuksia”, Sitharaman sanoi. NPS Vatsalya – alle 18-vuotiaiden lasten eläkejärjestelmä lanseerattiin. Järjestelmän vähimmäismaksu on 1 000 ruplaa vuodessa ja eläkettä kertyy 60 vuoden iän jälkeen.

Vaatimus rahastoimattoman OPS:n palauttamisesta vastustettiin sen haitallisten vaikutusten vuoksi valtiolle. Toisin kuin OPS, UPS on täysin rahoitettu (18,5 % palkasta valtion ja 10 % työntekijöiden). UPS:n mukaan valtion virkamiehet olisivat oikeutettuja 50 prosenttiin viimeisten 12 kuukauden keskimääräisestä peruspalkasta ja aarrekorvauksesta eläkkeenä, inflaatiokorjattavaan aarrekorvaukseen, eläkkeensaajan kuollessa puolison eläkkeeseen 60 prosenttiin viimeisestä nostetusta eläkkeestä ja vähintään 10 000 ruplan eläke. Kaikki nämä edut ovat lähes samanlaisia ​​kuin OPS, ilman, että valtiolle asetetaan suuria veroriskejä.

”UPS huolehtii valtion työntekijöiden edusta, ja valtiovarainministerinä minulla on velvollisuus sanoa tämä.. se huolehtii myös veronmaksajien edusta, jotta tulevia sukupolvia ei kuormiteta liikaa raskaalla eläkkeellä lasku”, Sitharaman sanoi.

Lähteiden mukaan keskus ei nollaa peruseläkettä jokaisen palkkapalkkion jälkeen, jotta se lieventäisi valtion iskua vuoden 2004 jälkeen palkatun henkilöstön vakuutettuun eläkejärjestelmään. 25 vuoden talousarvion arvion mukaan keskuksen eläkelasku olisi 2,43 miljoonaa rupiaa eli 5 % kokonaisbudjetista.

NPS Vatsalyan mukaan järjestelmän vähimmäismaksu on 1 000 ruplaa vuodessa ja eläkettä kertyy 60 vuoden iän jälkeen.

Sitharaman sanoi, että NPS-järjestelmä on tuottanut kilpailukykyistä tuottoa alusta alkaen. Julkishallinnon osalta NPS on perustamisestaan ​​lähtien tuottanut keskimäärin 9,5 %:n vuosikasvuprosenttia (CAGR). Kansalaissektorilla sallitut omaisuusluokat ovat tuottaneet CAGR-tuottoa 14 % osakkeista, 9,1 % yritysten veloista ja 8,8 % valtion arvopapereista NPS:n perustamisen jälkeen.

Samankaltaiset artikkelit