Universal Eläkejärjestelmä: Govt suunnittelee vapaaehtoista järjestelmää kaikille

Keskuksen on ilmoitettu työskentelevän uuden yleisen eläkejärjestelmän parissa, joka voisi tarjota taloudellista turvallisuutta ihmisille perinteisten työpohjaisten suunnitelmien ulkopuolella.

Työministeriö on aloittanut keskusteluja vapaaehtoisesta ja avustavasta järjestelmästä, jonka avulla kaikilla elämänaloilla olevat henkilöt voivat sijoittaa eläkkeelle siirtymiseen heidän työsuhteestaan riippumatta, ET -raportin mukaan.

Raportissa todettiin, että kun puitteet ovat voimassa, hallitus pitää neuvotteluja keskeisten sidosryhmien kanssa yksityiskohtien hienosäätöön.

Tällaisen järjestelmän käynnistämisen tarkoituksena on tuoda yhteen olemassa olevat eläkejärjestelmät yhden sateenvarjon alle, mikä tekee niistä houkuttelevampia ja helpompia, etenkin järjestämättömille työntekijöille, kauppiaille ja itsenäisille 18-vuotiaille ja sitä vanhemmille, raportin mukaan.

Vapaaehtoinen ja avustava eläkejärjestelmä on ”avoin kaikille” eikä sitä rajoiteta mihinkään työpaikkoihin tai yrityssektoreihin, raportti sanoi, että lähde lainaten.

Raportissa ehdotettiin myös, että tämä järjestelmä saattaa absorboida joitain hallituksen johtamia olemassa olevia eläkeohjelmia kaikkien yhteiskunnan osioiden kattavuuden parantamiseksi.

Maalausjärjestelmään odotetaan sisältävän järjestämättömät sektorityöt, kauppiaat ja itsenäiset ryhmät ja yhteisöt, se sanoi, että kaikki 18–60-vuotiaiden ikäryhmän aikana on oikeus käyttää eläke-etuuksia 60: n jälkeen suunnitelman mukaisesti.

Suurimmat Govt -eläkejärjestelmät Intiassa: Mitkä ovat käytettävissä olevat vaihtoehdot?

Intian hallitus johtaa tällä hetkellä useita eläkejärjestelmiä ihmisille, jotka tulevat yhteiskunnan eri osista. Näiden suunnitelmien tarkoituksena on varmistaa jokaiselle eläkkeelle siirtymisen jälkeen taloudellisen turvallisuuden varmistamiselle. Tässä on 7 tällaista ohjelmaa:

Jos työskentelet järjestämättömällä sektorilla ja olet huolissasi eläkkeellesi, tämä järjestelmä voi olla hyödyllinen sinulle. 60 -vuotiaana se tarjoaa kuukausittaisen eläkkeen 1 000 Rs 5000 Rs, jolle joudut osallistumaan säännöllisesti.

Tämä on vapaaehtoinen eläkejärjestelmä, joka on avoin valtion, yksityisen sektorin työntekijöille ja yhteisille kansalaisille. Sijoittamalla siihen voit saada sekä kertakorvauksen että eläkkeen eläkkeelle siirtymishetkellä.

Jos työskentelet järjestäytyneellä sektorilla, tämä järjestelmä on suunniteltu suojelemaan tulevaisuuttasi. Tässä EPFO: n johtamassa järjestelmässä työnantaja tallettaa 8,33% palkastasi eläkerahastoon, joka antaa sinulle eläkkeen eläkkeelle siirtymisen jälkeen.

Tämä järjestelmä on suunniteltu erityisesti pienille ja marginaalisille viljelijöille. Jos osallistut säännöllisesti tähän järjestelmään Rs 55 – 200 Rs, 60 vuoden ikäisen jälkeen saat kuukausittaisen eläkkeen 3000 Rs.

Jos olet katukauppias, kotimainen työntekijä, työntekijä tai muut järjestämättömällä sektorilla työskentelevä henkilö, tämä järjestelmä voi olla hyödyllinen sinulle. 60 -vuotiaana saat hyötyä 3000 Rs: n kuukausieläkestä.

Jos olet pieni liikemies tai itsenäinen ammatinharjoittaja, tämä järjestelmä on suunniteltu sinulle. Tämän järjestelmän puitteissa voit tallettaa summan Rs 55 – 200 Rs, kunnes saavutat 60 -vuotiaana. 60 -vuotiaana se tarjoaa kuukausittaisen eläkkeen 3000 Rs, mikä ylläpitää taloudellista vakautta.

Tämä on yksinkertainen ja edullinen eläkejärjestelmä pienituloisille ihmisille. Se on kevyempi versio kansallisesta eläkejärjestelmästä (NPS), joka on suunniteltu pitämään pienet sijoittajat mielessä.

Nämä hallituksen johtamat järjestelmät ovat erittäin tärkeitä, jotta ihmiset saavat taloudellisesti itseluottamisen ja varmistamaan tulevaisuutensa. Jos olet myös oikeutettu jollekin näistä järjestelmistä, sijoittaminen siihen mahdollisimman pian voi olla hyödyllistä.