Tapahtuuko DA-fuusio ennen 8. Pay Commissionin voimaantuloa, kun 7. palkkapalkkiokausi lähenee loppuaan?
Koska 8. palkkakomission edistyminen viivästyy, valtionhallinnon työntekijät ja eläkeläiset toivoisivat hyvää korotusta arvolisään (DA) ja dearness helpotukseen (DR) vuoden 2026 tammi-kesäkuun jaksolle. Seuraava DA/DR-tarkistus tammi-kesäkuulle 2026 julkistetaan ensi vuoden maaliskuussa. Tätä korotusta pidetään merkittävänä, koska se on ensimmäinen DA-versio 7. Pay Commissionin suunnitellun toimikauden jälkeen, joka päättyy 31. joulukuuta 2025.
Kun 7. palkkakomissio päättyy joulukuussa eikä konkreettista edistystä ole havaittavissa 8. Pay Commission -rintamalla, monet ihmettelevät, voisiko hallitus yhdistää nykyisen DA:n peruspalkkaan. Kysymys on perusteltu, sillä 8. palkkakomissio on tarkoitus ottaa käyttöön 1. tammikuuta 2026 alkaen. Koska 8. palkkakomission työ näyttää kuitenkin etenevän hitaasti, vaikuttaa erittäin epätodennäköiseltä, että sen suositukset pannaan täytäntöön ennen vuoden 2027 loppua.
Tämän epävarmuuden keskellä spekuloidaan, että työntekijät ja eläkeläiset voisivat saada väliaikaista helpotusta ja että DA voitaisiin yhdistää peruspalkkaan.
Hallitus on kuitenkin väittänyt, ettei aarrerahan yhdistämistä peruspalkkaan ole suunnitteilla. Vaikka työntekijäliitot ovat toistuvasti vaatineet tällaista toimenpidettä, hallitus ei ole ilmoittanut tällaisesta päätöksestä. DA:n odotetaan pysyvän erillisenä palkan osana, ja kaikki tulevat muutokset tapahtuvat vakiintuneiden mekanismien, kuten 8th Pay Commissionin, kautta.
7. Pay Commissionin viimeinen DA-versio on valmis
Äskettäin hallitus lisäsi DA:ta ja DR:ää 3 prosentilla heinä-joulukuussa 2025 ennen juhlakautta. Tämä nosti työntekijöiden ja eläkeläisten DA/DR:n 58 prosenttiin. Tämä oli viimeinen DA-versio 7. Pay Commissionin aikana.
Normaalisti, kun uusi palkkapalkkio otetaan käyttöön, DA mukautetaan peruspalkkaan, ja DA-laskelmat alkavat nollasta. Koska 8. palkkakomission mahdollinen viivästys kuitenkin otetaan huomioon, työntekijät ja eläkeläiset saavat jatkossakin DA-tarkistuksia kuuden kuukauden välein seuraavien kahden tai kolmen vuoden ajan. Tämä tarkoittaa, että DA voi jatkaa tasaista nousua vuoden 2027 loppuun tai vuoden 2028 alkuun.
Kuinka DA lasketaan
DA lasketaan All India Consumer Price Index for Industrial Workers (AICPI-IW) -indeksin perusteella. Tällä hetkellä 7. palkkakomission suositusten mukaisesti tätä kaavaa sovelletaan –
DA (%) = ((keskimääräinen AICPI-IW viimeisten 12 kuukauden ajalta) – 261,42) ÷ 261,42 × 100
Tässä 261,42 on perusarvo, jota vastaan DA määritetään inflaation perusteella.
Tiedot tammi-elokuulta 2025
AICPI-IW on noussut tasaisesti tammi-elokuussa 2025. Indeksi oli 147,1 elokuussa. Nyt jäljellä olevien neljän kuukauden (syyskuusta joulukuuhun 2025) tiedot määräävät tammikuun 2026 DA:n kasvun.
Jos oletamme vastaavan nousun tulevina kuukausina (0,6 pisteen nousulla), indeksi voi nousta 149,5:een joulukuuhun 2025 mennessä.
Potentiaalisen DA:n laskenta
Tämän perusteella viimeisen 12 kuukauden keskimääräinen indeksi on 145,79. Muuntaaksesi tämän vuoden 2016 perustasta vuoden 2001 perustaksi, kerro se 2,88:lla eli 145,79 × 2,88 = 419,87.
Liitä nyt arvot kaavaan –
DA (%) = ((419,87 – 261,42) ÷ 261,42 × 100) = 60,61 %
Siten potentiaalinen DA-prosentti voi nousta noin 60,61 prosenttiin tammikuussa 2026.
Kuinka paljon korotus tulee olemaan?
Tällä hetkellä valtion työntekijät saavat 58 % DA:sta. Jos DA nousee 60,61 prosenttiin tammikuussa 2026, se on noin 2-3 prosenttiyksikön nousu.
Mitkä ovat viitteet?
Vaikka lopullinen päätös riippuu hallituksen tiedoista ja työministeriön julkaisemista virallisista AICPI-IW-tiedoista, nykyiset suuntaukset osoittavat, että inflaatiopaineet jatkuvat, ja seuraava DA-tarkistus saattaa tuoda helpotusta työntekijöille.
Lyhyesti sanottuna tammikuun 2026 DA-tarkistus, vaikka se oli ensimmäinen 7. palkkakomission jälkeen, voi tuoda mukanaan toisen pienen korotuksen työntekijöiden palkoihin – ja tämä todennäköisesti jatkuu helpotuksen sarjana tulevaan 8. palkkapalkkioon asti.
