’Poistut amerikkalaiset työpaikat?’ – H1B -työntekijät kohtaavat verkkolämpöä viruspylvään jälkeen

H-1B-Visa-ohjelma, jonka avulla yhdysvaltalaiset yritykset voivat palkata ulkomaisia ​​ammattilaisia ​​erikoistuneilla aloilla, on kasvava tarkastelu, koska se on huolissaan sen vaikutuksista amerikkalaisiin työntekijöihin.

Monet Yhdysvaltain kansalaiset, etenkin teknologia -aloilla, kuten ohjelmistotekniikka, ovat ilmaisseet turhautumisensa sosiaalisessa mediassa. Ohjelman väittäminen vaikeuttaa heidän turvata työpaikkoja.

Nyt viruksen sosiaalisen median viesti herättää keskustelun siitä, tuntevatko H-1B-viisumin haltijat syyllisyyttä tehdä työpaikkoja, jotka olisivat voineet mennä amerikkalaisille.

Mitä viesti selittää?

Viestissä todetaan, että 1990-luvulla Amerikkaa pidettiin usein mahdollisuuksien maana, jossa tehdastyöt tarjosivat vakaa, keskiluokan elämää ja teknologia-asemat pysyivät suurelta osin täyttämättä.

Teknologiateollisuudesta tuli yksi harvoista jäljellä olevista keskiluokan pyrkimyksistä vuosien varrella valmistustyöhön.

Muut sektorit, kuten terveydenhuolto, laki ja rahoitus, tarjosivat myös lupaavia urapolkuja, mutta tekniset työpaikat nousivat nopeasti eturintamaan korkeiden kysynnän ja tuottoisten palkkojensa vuoksi.

Viime vuosina monien amerikkalaisten korkeakoulujen tutkinnon suorittaneiden on kuitenkin ollut lähes mahdotonta turvata teknologiaasemat, mikä johtaa pettymyksen tunteeseen. Ulkoistamisen nousu ja ammattitaitoisten ulkomaisten työntekijöiden tulva ovat vain lisänneet käsitystä, että amerikkalaiset työmarkkinat ovat täynnä, etenkin uusille tutkinnon suorittaneille, jotka kohtaavat kovaa kilpailua.

Sosiaalisen median viestissä esitetään haastava kysymys: Tunnevatko ulkomaiset teknologiatyöntekijät syyllisyyttä työpaikoista, jotka olisivat voineet mennä amerikkalaiselle?

’Miksi meidän pitäisi tuntea syyllisyyttä?’

Netizens, sekä amerikkalaiset että H-1B-viisumin haltijat, jakoivat mielipiteensä viestistä. Käyttäjä totesi, ”. Kaksi pätevää amerikkalaista kansalaista tarjottiin työni ennen minua ja molemmat sanoivat ei. Tiedän, että olen FB -ystäviä heidän kanssaan. Miksi minun pitäisi tuntea syyllisyyttä siitä, että minulla on 900 000 työtä, jota jo tarjottiin amerikkalaisille?”

Toinen lisäsi: ”Jos tekopyhä ei tunne syyllisyyttä alkuperäiskansojen tappamisessa ja maansa ottamisessa, kenenkään ei tarvitse tuntea syyllisyyttä työhösi poistamisessa.”

Käyttäjä väitti: ”Jos pelkäät kilpailua, tämä peli ei ole sinulle.”

”Kolmannesta maailmasta tulevan luokan, joka on luopunut ystävistään ja perheestään, joka oppii englantia toisena kielenä, on maksettava ylimääräisiä veroja ja vuokrausta vs. asuu, jonka kanssa äitinsä maksavat vuokransa, puhuen englantia heidän syntymästä lähtien, maksamatta vuokraa, ei kansalaisten polkuja, ystävien kanssa … ehdottomasti epäreilua”, kirjoitti netizen.

”Minusta amerikkalaisten lasten tulisi olla tarpeeksi älykkäitä päästäkseen tekniikkaan, jos he haluavat ansaita rahaa”, käyttäjä totesi.

Netizen selitti: ”Aasialaiset osallistuvat samaan haastatteluprosessiin kuin valkoinen kaveri ja he eivät pysty ohittamaan. Joko Yhdysvaltojen ei pitäisi vähentää viisumia tai sinun on tasoitettava. Sanoisin