Pankkitoiminta johtaa BFSI:n työllisyyden luomisessa toisella vuosipuoliskolla, Fintech saattaa viivästyä: Raportti – Pankki- ja rahoitusuutiset
Pankki-, rahoitus- ja vakuutussektorilla (BFSI) on nähtävissä merkittävä nettotyöllisyyden kasvu 25. tilikauden ensimmäisellä puoliskolla henkilöstövuokrausyhtiö Teamlease Servicesin raportin mukaan. Huhti-syyskuussa 2024 Teamlease odottaa pankkisektorin nousevan eniten nettotyöllisyyteen 7,21 %, mitä seuraa 5,41 %:n kasvu ei-pankkitoiminnassa rahoitusyhtiöissä, mikä osoittaa niiden kunnianhimoisia työvoiman laajentamissuunnitelmia. .
Myös muut BFSI-alueen komponentit – vakuutus- ja fintech-sektorit – kasvavat todennäköisesti 25. vuosipuoliskon aikana. Esimerkiksi vakuutussektori, jonka nettotyöllisyys on kasvanut 5,25 %, palkkaa lisää ihmisiä säännösten noudattamisen, kyberturvallisuuden ja lisääntyneen asiakassitoutumisen vuoksi raportin mukaan. Fintech-sektorilla sen sijaan nettotyöllisyyden odotetaan kasvavan 4,89 %, mikä johtuu UPI:n (Unified Pays Interface) noususta ja avoimen pankkiekosysteemin laajentumisesta.
Raportissa korostetaan, että NBFC-yrityksillä on suurin taipumus laajentaa työvoimaansa. Esimerkiksi 65 % vastaajista aikoo lisätä työvoimaansa, 16 % vähentää sitä ja 19 % ei odota muutosta. Pankkisektorilla 60 prosenttia vastaajista on kuitenkin ilmaissut suunnitelmansa työvoiman lisäämisestä ja 20 prosenttia vähentävänsä sitä, ja 20 prosenttia ei odota muutoksia.
”Pankkitoimialalla on kasvun edellytykset, mikä näkyy aikataulun mukaisten liikepankkien luotonannon kasvuna, joka saavutti 11 vuoden korkeimman 15,4 % vuonna 23, kun se oli 10 % vuonna 22, sekä kolmen vuoden korkean luotto-talletussuhteen saavuttaminen 75,8 %. Nämä indikaattorit kuvastavat vahvaa taloudellista toimeliaisuutta ja lainanottajien luottamusta”, raportti lisäsi.
Krishnendu Chatterjee, johtaja ja liiketoimintajohtaja TeamLease Services -palvelusta, sanoi, että BFSI-sektorin kasvukaari korostaa jatkuvan osaamisen parantamisen ja teknologian käyttöönoton kriittistä roolia. ”Teknologiataitoinen, mukautuva työvoima on avainasemassa tämän vauhdin ylläpitämisessä. Innovaatioiden omaksuminen ja osaamisen kehittämisen edistäminen ovat ratkaisevan tärkeitä finanssialan työllisyyskysynnän tyydyttämisessä”, hän sanoi.
