Paljonko lentoemäntä tienaa oikeasti? Palkat, erot ja edut paljastettu!
Kuka ei olisi koskaan haaveillut lentävänsä pallon ympäri kuin elokuvassa (ilman niukkoja istuimia ja ylipitkiä turvatiedotteita)? Lentoemäntä on monille unelma-ammatti – eksoottiset kohteet, glamour ja se tietty mystiikka. Mutta mitä oikeasti tapahtuu palkkapussissa näissä korkeuksissa? Leikataanko siitä siivet heti alussa vai jatkuuko nousukiito? Kaikki paljastukset nyt – ilman turbulenssia!
Lentoemännän arki: muutakin kuin hymyä ja lounaslaatikoita
Kun sanotaan ”lentoemäntä” tai ”stewardi”, moni kuvittelee ystävällisen hymyn sekä siistejä tarjoilukärryjä, joista saa pähkinöitä (tai niitä epämääräisiä keksejä). Todellisuudessa työ on kaikkea muuta kuin silkkaa tarjoilua:
- Lentoturvallisuuden takaaminen on ensisijaista.
- Välineiden tarkistuksesta yllätyksellisten tilanteiden, kuten turbulenssin tai sairastuvien matkustajien hallintaan – käytännön moniosaajuus on välttämätöntä.
- Päivään voi kuulua sekä liikuttavia hetkiä (esim. pelokkaan lapsen rauhoittamista) että haastavia tilanteita (kuten ensiaputilanteisiin reagoimista).
Itse asiassa, eräs lentoemäntänä 15 vuotta toiminut tätini totesi, että päivät voivat olla yhtä tunnevuoristorataa – kun yläilmoissa tapahtuu, tapahtuu yleensä kaikki samaan aikaan! Ja palkka – onko se kaiken tämän väärti?
Ensimmäinen palkka: korkeilla vai matalalla?
Kun astut ensimmäistä kertaa siivekkääseen maailmaan työntekijänä etkä matkustajana, palkkasi kohoaa hieman, mutta vielä ei tarvitse säikähtää veroprosenttia. Lentoemännän (tai stewardin) bruttopalkka uran alussa sijoittuu 1 500–2 500 euroa kuukaudessa. Huom! Yhtiöillä on eroja:
- Low cost -yhtiöt voivat maksaa jopa 30 % vähemmän kuin esimerkiksi Air France.
- Lentojen tyyppi (lyhyet reitit vs. kaukolennot) vaikuttaa sekin palkkaan.
Tämä ei siis ole paljastus pelkkää lentosuukkoa varten, vaan ihan rehti realiteetti: alkuun palkka ei ole pilvissä, vaikka muuten ehkä ollaankin.
Kokemus tuo euroja (ja uusia titteleitä)
Jokainen lennolla selviytynyt lasten kipuaminen tai yllättävä ensiapuhetki näkyy ennen pitkää myös palkassa. Kokeneempi henkilökunta voi ansaita jo 2 500–4 000 euroa brutto kuussa. Jos tähtäimessä on vielä korkeammat pilvet, kuten matkustamohenkilökunnan esimiehen paikka, palkka voi nousta jopa 6 000 euroon kuukaudessa – eikä tässä edes huomioida mahdollisia lisiä!
Bensa haisee nenään, mutta matkailun ystävien kannattaa höristää korvia. Useat yhtiöt tarjoavat nimittäin tuntuvia alennuksia lentolipuista. Julie, joka vaihtoi lentoemännän uran turismiin, muistelee: ”Näiden etujen ansiosta kävin Tokiossa ja New Yorkissa järkyttävän halvalla.” Voi siis sanoa, että eurot lasketaan matkalaukun sijaan myös muissa valuutoissa, kun omat siivet kantavat edullisesti maailman ääriin.
Stewardilla samat korkeudet – ja pari vinkkiä rekryyn
Myös stewardin reitti palkkakehitykseen on kuin lentolippu – suunta ja saavutukset riippuvat reitistä. Rekrytoinnissa kiinnitetään huomiota erityisesti asiakaspalvelutaitoihin ja tiettyihin vaatimuksiin, jotka saattavat vaihdella reittien mukaan. Hyvä ansioluettelo ja erinomainen sopeutumiskyky ovat olennainen osa erottumistasi joukosta, kun kilpailu paikoista on kova.
Lopuksi on kuitenkin oltava rehellinen: vaikka lentoemännän ja stewardin työ on vuosien saatossa saanut miltei myyttisen hohteen, kyseessä ei ole mikään helppo hattunostojuttu. Kurinalaisuus, sopeutumiskyky ja palvelualttius ovat avainsanoja, eikä uran alku välttämättä tuo tilipussillista kultaharkkoja. Mutta kun mukaan lasketaan lisät, alennukset ja mahdollisuudet kasvaa urallaan, tätä työtä voi lämpimästi suositella heille, jotka rakastavat matkustamista ja sosiaalisia tilanteita – ja ehkä kaipaavat välillä myös annoksen arjen seikkailua.
Joten – onko passisi voimassa ja laukut pakattu? Voisitko olla valmis nousemaan seuraavalle tasolle – tällä kertaa työn merkeissä!
