Keskusta vähentämään työmatkan eläkejaksoa 12 vuoteen 8. palkkakomissioon? Tiedä mikä muuttuu

Big change coming for central govt pensioners? Centre may reduce commuted pension period to 12 years

Kahdeksas palkkakomission uutiset: Keskushallinnon työntekijät ja eläkeläiset odottavat suurta helpotusta eläkekommunikaatiossa 8. palkkakomission nojalla, jonka odotetaan esittävän suosituksensa mahdollisesti ensi vuonna. Pitkäaikainen vaatimus vähentämään työmatkan eläkkeen palauttamisen ajanjaksoa 15 vuoteen on osa keskukselle esitettyjen vaatimusten peruskirjaa kansallisen neuvoston (JCM) henkilöstöpuolelta, joka on tärkeä edustava keskushallinnon työntekijöiden edustava organisaatio.

Tämän kysymyksen odotetaan tulevan osaksi kahdeksannen keskuspalkkakomission ja miljoonien eläkeläisten käyttöehtoja (TO).

Mikä on työmatka eläke?

Kun valtion työntekijät jäävät eläkkeelle, he saavat mahdollisuuden ottaa osa eläkkeestään kertasummana. Tätä kutsutaan eläkkeen kommutoinniksi. Vastineeksi heidän kuukausittainen eläke vähennetään siten, että hallitus voi palauttaa sen kertasumman.

Tällä hetkellä sääntö on, että tämä toipuminen tapahtuu 15 vuodessa. Toisin sanoen työntekijän kuukausittainen eläke leikataan edelleen seuraavan 15 vuoden ajan ja sitten koko eläke palautetaan 15 vuoden kuluttua.

Eläkeläisten vastalause: Miksi restaurointi on tarpeen 12 vuodessa?

Hallituksen työntekijöiden ammattiliitot ja eläkeläiset sanovat, että 15 vuoden palauttamisaika on liian pitkä ja se on myös taloudellisesti epäreilu. Kun korot ovat laskeneet, epätasa -arvo hallituksen palauttamisessa on lisääntynyt. Tämän vuoksi eläkkeellä olevat työntekijät menettävät suuren osan omasta eläkkeestään.

Jos tämä ajanjakso nostetaan 12 vuoteen, työntekijät voivat saada täyden eläkkeensä nopeasti takaisin, mikä vahvistaa heidän taloudellista asemaansa – etenkin aikaan, jolloin sairauskustannukset ja elinkustannukset kasvavat jatkuvasti.

NC JCM: n ja työntekijöiden ammattiliittojen suuret vaatimukset

Kansallinen neuvosto (JCM) – Henkilöstöpuoli on äskettäin toiminut peruskirjan vaatimuksista kabinetin sihteerille. Se kattaa useita avainkysymyksiä, mukaan lukien työmatkan eläkkeen palauttamisajan vähentäminen 15 vuoteen 12 vuoteen.

Tämä vaatimus on nyt siirtymässä hallituksen 8. palkkakomission osallisuuteen, joka on edelleen vahvistanut toivoa, että tämä muutos voidaan tosiasiallisesti panna täytäntöön tulevina aikoina.

Keskustelu SCOVA -kokouksessa

Tätä kysymystä nostettiin myös äänekkäästi SCOVA: n (pysyvä vapaaehtoisvirastojen komitea) 34. kokouksessa 11. maaliskuuta 2025. Kokouksen puheenjohtajana toimi ulkoministeri (henkilöstö, julkiset valitukset ja eläkkeet).

Tässä kokouksessa valtiovarainministeriön menolaitoksen virkamiehet myönsivät myös, että nykyinen järjestelmä on tehtävä oikeudenmukaisemmaksi ja käytännöllisemmäksi. Vasta tämän jälkeen päätettiin, että tästä asiasta tulee osa kahdeksannen palkkakomission tornia.

Mikä on kahdeksannen palkkakomission asema?

On syytä huomata, että seitsemännen palkkakomission voimassaoloaika päättyy 31. joulukuuta 2025. Yleensä uusi palkkakomissio pannaan täytäntöön 10 vuoden välein, joten kahdeksannen palkkakomission katsottiin sovellettavan 1. tammikuuta 2026.

Mutta tähän mennessä hallitus ei ole ilmoittanut kahdeksannen palkkakomission jäsenten nimet eikä sen viitekautalliset (TO). Tästä syystä spekuloidaan, että sen prosessissa voi olla viivästynyt eikä sitä voida toteuttaa ajoissa.

Siitä huolimatta, että työmatka -eläkeestä on nyt tullut prioriteetti, ja hallitukselta odotetaan positiivista askelta tähän suuntaan.

Mikä on etu?

Jos hallitus hyväksyy tämän vaatimuksen ja 12 vuoden ajanjakso pannaan täytäntöön, niin:

Työntekijät, jotka jäävät eläkkeelle

Se auttaa tulemaan taloudellisesti riippumattomaksi

On helpompaa täyttää eläkkeelle siirtymisen jälkeiset kulut, kuten terveys, sosiaaliset velvoitteet, lasten vastuut

Nykyiset ja vanhat eläkeläiset voivat myös saada helpotusta (jos sääntö pannaan täytäntöön takautuvasti)

Hallitus, joka harkitsee työmatkan eläkkeen palauttamisajan pidentämistä 12 vuoteen, on positiivinen merkki eläkeläisten lakhille. Vaikka 8. palkkakomission prosessi ei ole vielä aloittanut, työntekijät ja eläkeläiset toivovat nyt saavansa helpotusta tästä aiheesta. Tämä ei ole vain taloudellinen uudistus, vaan myös symboli kunnioituksesta niille, jotka ovat palvelleet maata vuosia.

Samankaltaiset artikkelit