Intia nähdä 9%: n palkkakorotus vuonna 2026 huolimatta maailmanlaajuisista epävarmuustekijöistä: Kysely
Intian palkkojen odotetaan nousevan 9 prosentilla vuonna 2026 huolimatta maailman talouskasvun epävarmuustekijöistä. Aonin äskettäin julkaistun tutkimuksen mukaan talous oli pysynyt joustavana vastatuulista huolimatta – vahva kotimainen kulutus, sijoitukset ja politiikkatoimenpiteet.
”Intian kasvutarina on edelleen vahva, ja sitä tukevat infrastruktuurisijoitukset ja poliittiset toimenpiteet. Tutkimuksemme osoittaa, että avainsektorit, kuten kiinteistöt ja NBFC: t, johtavat tietä lahjakkuusinvestointeihin ja yritykset käyttävät strategista lähestymistapaa korvausten varmistamiseksi kestävän kasvun ja työvoiman vakauden varmistamiseksi, jopa maailmanlaajuisen epävarmuuden keskellä”, Roopank Chaudhary, Partner- ja Rewards Consulting -johtaja, Talent Solutions At Aon.
Mitkä olivat havainnot?
Mukaan Vuotuinen palkankorotus ja liikevaihtokysely 2025-26 AON: n julkaisema palkankorotuksen ennustetaan vaihtelevan teollisuudenaloilla tulevana vuonna. Kiinteistöt tai infrastruktuuri (10,9%) ja ei-pankkien rahoitusyhtiöt (10%) todennäköisesti korotetaan korkeimmat. Raportissa käytettiin 1 060 organisaation panoksia 45 teollisuudessa ennusteidensa hahmoihin.
Raportissa todettiin myös, että autojen tai ajoneuvojen valmistuksen odotettiin todistavan 9,6%: n palkan kasvua, kun taas tekniikan suunnittelupalvelujen osuus oli 9,7%: n nousu vuonna 2026. Tätä seuraa vähittäiskaupan segmentti ja biotieteet – molemmat näkevät 9,6%: n palkkakorotuksen vuonna 2026. Ennusteet jatkuvat seuraavan vuoden kriittisten kykyjen uima -altaisiin.
TH -tutkimus paljasti myös, että kokonaisvaikutusaste on laskenut 17,1%: iin vuonna 2025 – laskettuna 17,7%: sta vuonna 2024 ja 18,7% vuonna 2023. Tämä asteittainen lasku osoittaa vakaampaan lahjakkuusmaisemaan, kun organisaatiot kokevat työntekijöiden säilyttämistä.
