Govt muuttaa yhtenäistä eläkejärjestelmää siitä, että siitä olisi enemmän työntekijöiden ystävällistä? Tässä on mitä valtiovarainministeri sanoo
Modi -hallitus käynnisti tämän vuoden 1. huhtikuuta kansallisen eläkejärjestelmän (NPS) yhdistyneen eläkejärjestelmän (UPS). UPS: n suunniteltiin uudeksi eläkejärjestelmänä keskushallinnon työntekijöille, mikä antoi heille mahdollisuuden tilata uusi järjestelmä, joka yhdistää joitain nykyisten NP: ien ja vanhan eläkejärjestelmän ainutlaatuisista ominaisuuksista.
UPS, joka takaa varmistetun eläkeläisten eläkkeelle siirtymisen, kuten vanha eläkejärjestelmä, ei ole toistaiseksi onnistunut houkuttelemaan keskushallinnon työntekijöitä. Hämmästyttävä vastaus pakotti hallituksen pidentämään määräaikaa työntekijöiden järjestelmän tilaamiseksi vielä kolmella kuukaudella 30. syyskuuta asti. Aikaisempi määräaika oli 30. kesäkuuta.
Nykyisen vastauksen perusteella on ollut spekulointeja siitä, että keskus voi mennä joitain muutoksia yhtenäisessä eläkejärjestelmässä ja makeuttaa sitä houkutellakseen enemmän keskushallinnon työntekijöitä siihen.
Äskettäin Lok Sabhassa kaksi parlamentin jäsentä Kanwar Singh Tanwar ja Sanjay Jaiswal pyrkivät tietämään valtiovarainministeriöltä, jos on suunnitelma tuoda joitain muutoksia UPS: ään sen parantamiseksi.
Tässä on mitä FM Sitharaman sanoi UPS: ssä
Vastatessaan tähän kysymykseen valtiovarainministeri Nirmala Sitharaman kertoi, että UPS on otettu käyttöön vaihtoehtona NPS: n mukaisesti keskushallinnon työntekijöille, jotka ovat NPS: n puitteissa. ”Tarkasteltavana ei ole ehdotusta laajentaa tällaisia etuja muille eläkejärjestelmille tai sektorille”, hän selvensi.
Lok Sabhan jäsenet kysyivät myös ministeriltä eläkkeelle jääneiden keskushallinnon tilaajien kokonaismäärästä, jotka ovat oikeutettuja saamaan lisäetuja UPS: n nojalla. Tähän FM: n mukaan keskushallinnon tilaajaa on 25 756 eläkkeellä olevaa tilaajaa, jotka ovat oikeutettuja saamaan lisäetuja UPS: n nojalla kelpoisuuskriteerien mukaisesti.
”Nämä tukikelpoiset tilaajat ovat niitä keskushallinnon työntekijöitä, jotka ovat joko vanhentuneet tai kuolleet tai eläkkeellä perussääntöjen 56 (j) nojalla 31. maaliskuuta 2025 tai ennen sitä, kun hän oli valmistunut vähintään 10 vuotta päteväpalvelusta ja kuuluivat kansalliseen eläkejärjestelmään”, hän sanoi.
FM: n osakkeiden yksityiskohdat toistaiseksi vastaanotettujen ja käsiteltyjen korvausvaatimusten lukumäärästä
Sitharaman kertoi, että tähän mennessä saatujen ja käsiteltyjen vaatimusten lukumäärästä toistaiseksi suunnitelman jälkeen Sitharaman kertoi, että 7 253 vaatimusta saatiin 20. heinäkuuta 2025. Näistä parlamentille ilmoitettiin 4 978 vaatimusta, parlamentille ilmoitettiin.
Parlamentille ilmoitettiin myös, että eläkkeelle siirtymisen ja kuolemanlahjoituksen hyötyä on laajennettu keskusviranomaisten keskusjärjestelmän (palkkioiden maksaminen kansallisen eläkejärjestelmän mukaan), 2021 UPS: n kattamille keskushallinnon työntekijöille.
”Lisäksi hallituksen työntekijät, jotka valitsevat NPS: n mukaiset UPS: n, ovat myös oikeutettuja hyödyntämään CCS: n (eläke) sääntöjen, 2021 tai CCS: n (ylimääräinen eläke) sääntöjen mukaisia etuuksia, 2023, kun valtion palvelijan kuolema palvelun aikana tai hänen vastuuvapaudensa perusteella, kun NEPS: n alaisuudessa olevat verotoimet ovat verotuksissa. Vastaa parlamentissa.
