Fitment Factor ja DA -sulautuminen: Näin Govtin työntekijöiden palkka voidaan tarkistaa 8. palkkakomission alla

Kahdeksas palkkakomissio: Narendra Modin hallitus ilmoitti tämän vuoden tammikuussa uuden palkkapaneelin perustamisesta seitsemännen palkkakomission korvaamiseksi, jonka toimikausi on tarkoitus saada päätökseen joulukuussa 2025. Seuraavana askeleena hallitus ilmoittaa kolmen jäsenen, mukaan lukien puheenjohtaja, nimet 8. palkkakomissiosta.

Siitä lähtien, kun hallitus ilmoitti kahdeksannen palkkakomission, todennäköisestä asennuskertoimesta on spekuloitu määrittäen valtion työntekijöiden palkkakorotuksen laajuuden. Asennustekijän lisäksi kaikki haluavat tietää, yhdistetäänkö peruspalkka rakkaiden korvauksien (DA) kanssa ennen asennuskerroksen soveltamista.

Asennuskerroin ja DA (rakkaudenvaraus) sulautuminen peruspalkalla ovat ratkaisevat käsitteet ymmärtämällä, kuinka keskushallinnon palkat rakennellaan palkkakomission tarkistusten aikana.

Mikä on asennuskerroin?

Asennuskerroin on kerroin, jota käytetään peruspalkan tarkistamiseen palkkakomission täytäntöönpanon aikana. Se varmistaa yhtenäisen vaelluksen kaikilla palkka -asteikoilla ottamalla huomioon inflaatio ja aiemmat korvaukset, etenkin DA.

DA: n rooli palkkaversiossa

Aikaisemmat palkkakomissiot – etenkin viides, 6. ja 7. – ovat pitäneet DA: ta sulautuneena peruspalkkioon ennen asennuskertoimen soveltamista, vaikka sitä ei nimenomaisesti mainita.

Kun seitsemäs palkkakomissio pannaan täytäntöön tammikuussa 2016, keskushallinnon työntekijät vetivät 125% DA: n peruspalkastaan. Komissio suositteli asennuskerrointa 2,57, joka lähinnä:

Seitsemännessä keskuspalkkakomissiossa käytettyjen 2,57x: n asennuskerroin ei päätetty mielivaltaisesti. Se johdettiin jäsennellystä laskelmasta, joka sisälsi tehokkaasti 100% peruspalkasta, 125% DA: sta, ja todellisen nousun noin 14,22% verrattuna Basicin ja DA: n sulautuneeseen määrään.

Joten tarkistettu palkka perustui konsolidoituun peruspalkan ja kertyneen DA: n lukuun vuoteen 2016 saakka.

Jos valtion työntekijän peruspalkka oli 10 000 Rs,

125% da = Rs 12 500 (Rs 10 000 x 1,25),

Subtotal = Rs 22 500

14,22% vaellus = Rs 3,199,5

Uusi palkka = Rs 25 699,5 ~ pyöristetty 25 700 Rs

Tämä tarkoittaa, että tarkistettu palkka ei perustunut pelkästään vanhaan perusasteen, vaan myös perus- + da -sulautumiseen, vaatimattoman retken lisäykseen.

5. palkkakomissio (1996)

DA oli noin 74%.

Hallitus sulautti DA: n peruspalkkaan ja sovelsi asennuskerrointa 1,86.

Tekijä edusti olennaisesti 74% Da: n sulautumista ja 28-30%: n reaalikorttia.

Kuudes palkkakomissio (2006)

DA oli saavuttanut noin 115%.

Vaikka DA: ta ei sulautettu nimenomaisesti, 1,86x: n asennusetu osoitti, että se absorboitiin implisiittisesti tarkistettuun palkkarakenteeseen palkkakaistojen ja palkkaluokan palkan kautta.

Jälleen 1,86 -kerroin heijasti BASIC + DA + -maailmaa.

5. CPC	~ 74%	1,86
6. CPC	~ 115%	1,86 (plus palkkaluokka)
7. CPC	~ 125%	2,57

Kuinka Govtin keskuspalkkaa voidaan tarkistaa 8. palkkakomission alla

Samankaltaista lähestymistapaa noudatetaan todennäköisesti myös kahdeksannessa palkkakomissiossa, kuten edellisissä komissioissa nähtiin.

Viimeaikaiset suuntaukset osoittavat, että sovituskerrointa ei sovelleta pelkästään peruspalkkaan. Sen sijaan DA yhdistetään ensin tai otetaan huomioon tarkistettuun pohjaan, ja sitten vaellus levitetään. Tämä ennakkotapaus tarjoaa tärkeän käsityksen, kun työntekijät pyrkivät korkeampaan asennuskertoimeen ennen mahdollisia 8. palkkakomission täytäntöönpanoa.