EPS-eläkelaskuri: Enimmäiseläke kaksinkertaistuu 15 000 rupiaan, jos EPFO ​​harkitsee TÄTÄ uutta ehdotusta – Money News

EPS-eläkelaskuri: Hyviä uutisia työntekijöiden eläkerahastojärjestön (EPFO) piiriin kuuluville jäsenille! Raporttien mukaan EPFO:n mukainen palkkaraja työnantajien kuukausittaisten maksujen päättämiseksi voidaan kaksinkertaistaa 30 000 ruplaan nykyisestä 15 000 rupiasta.

EPFO:n sääntöjen mukaan sekä työnantaja että työntekijä maksavat 12 % työntekijän peruspalkasta eläkerahasto- ja eläkemaksuihin. Koko työntekijän 12 %:n osuus menee eläkerahastoon. Työnantajan 12 %:n maksu jakautuu kahteen osaan: 8,33 % ohjataan EPS-95-järjestelmän mukaiseen eläkejärjestelmään ja 3,67 % eläkerahastoon. Elätysrahasto maksetaan työntekijälle, kun hän jää eläkkeelle 58-vuotiaana, ja eläke lasketaan tietyn kaavan mukaan.

Työntekijän eläkejärjestelmän (EPS) kuukausieläkkeen laskentakaava on: (Eläkepalkka × Eläkepalvelu)/70

EPFO:n enimmäiseläke on 7 500 Rs – Tarkista laskelma

Tällä hetkellä EPFO:n palkkakatto on 15 000 ruplaa, jota nostettiin 6 500 rupiasta vuonna 2014. Tämän palkkarajan perusteella työntekijöiden eläkejärjestelmän (EPS) enimmäiseläke on 7 500 ruplaa laskettuna kaavalla: 15 000 Rs × 35 / 70 = 7 500 Rs.

Jäsenten tulee huomioida, että yllä olevassa laskelmassa oletetaan, että työntekijä saa 15 000 Rs:n peruspalkkaa koko palvelusjaksonsa ajan. Jos palkka muuttuu työnantajan palkantarkistuksen vuoksi tai jos EPFO ​​tarkistaa palkkakattoa, eläkkeen määrää tarkistetaan vastaavasti. Esimerkiksi työntekijöille, jotka olivat palveluksessa ennen syyskuuta 2014, EPFO-palkkaraja oli 6 500 Rs. Tämän seurauksena eläke lasketaan palvelusvuosilta ennen palkantarkistusta 6 500 ruplan palkkarajan perusteella, kun taas vuoden 2014 tarkistuksen jälkeisten palvelusvuosien eläke lasketaan uuden 15 000 ruplan palkkarajan perusteella.

EPFO:n palkkakatto kaksinkertaistuu 30 000 ruplaan?

Financial Expressin tuoreen raportin mukaan EPS:n mukainen palkkakatto todennäköisesti kaksinkertaistuu 30 000 ruplaan.

Raportissa kerrottiin lähteisiin viitaten, että keskusteluja palkkakaton nostamisesta käytiin EPFO:n keskusjohtokunnan (CBT) kokouksessa 30. marraskuuta. Lopullisen päätöksen odotetaan kuitenkin tehtävän CBT:n helmikuun kokouksessa, raportissa kerrotaan. Suurin osa jäsenistä, kuten myös työministeriö, kannattaa nykyisen katon kaksinkertaistamista FE:n raportissa mainittujen lähteiden mukaan.

Vaikutus EPS-eläkkeeseen, jos EPFO:n mukainen palkkakatto tarkistetaan 30 000 ruplaan

Jos EPFO ​​kaksinkertaistaa palkkakaton 30 000 rupiaan, myös enimmäiseläkekelpoisuus nousisi 15 000 ruplaan nykyisestä 7 500 rupiasta. Tässä eläke lasketaan kaavalla: Rs 30 000 × 35 / 70 = Rs 15 000.

Tässä laskelmassa oletetaan, että jäsenen maksuosuus työntekijöiden eläkejärjestelmään (EPS) pysyy kiinteänä 8,33 prosentissa 30 000 rupiasta koko 35 palvelusvuoden ajan, iästä 23 vuoteen 58. Koska hallitus kuitenkin tavallisesti tarkistaa palkkakattoa ajoittain. inflaation ja muiden taloudellisten tekijöiden perusteella eläkkeen määrää mukautettaisiin vastaavasti ajan myötä.

Miten ehdotettu palkkaraja vaikuttaa EPF:n osuuteen?

Tällä hetkellä työntekijän koko 12 %:n maksu ja työnantajan 3,67 %:n maksuosuus menee eläkerahastoon (EPF), joka annetaan työntekijälle, kun hän jää eläkkeelle 58-vuotiaana. Nykyisen 15 000 ruplan palkkakaton perusteella työntekijä maksaa 1 800 rupiaa ja työnantaja 550,50 rupiaa EPF:ään, jolloin kokonaismaksu on Rs 2 350,50 kuukaudessa.

Jos palkkakatto nostetaan 30 000 ruplaan ja maksuprosentti pysyy 12 prosentissa työntekijän ja 3,67 prosentissa työnantajan osalta, kuukausittainen EPF:n kokonaismaksu nousi 4 701 ruplaan.

Olettaen, että työntekijä maksaa 4 701 rupiaa kuukaudessa EPF:ään 35 vuoden ajan, henkilön eläkkeelle tallettama kokonaissumma olisi 19 74 420 Rs. Nykyisen EPFO-koron ollessa 8,25 prosenttia vuodessa työntekijä voisi odottaa saavansa eläkkeelle jäädessään yhteensä noin 1,4 miljoonaa rupiaa.