EPFOn palkkakaton tarkistus pian! Yksityisen sektorin työntekijät voivat saada jopa 10 050 rupiaa kuukausittaisena EPS-eläkkeenä – Tarkista laskelmat – Money News

EPFO-päivitys: Kaivatun eläkeuudistuksen jälkeen valtion yhtenäisellä eläkejärjestelmällä myös yksityisen sektorin työntekijöiden odotetaan saavan hyviä uutisia, sillä eläkekassan ja eläkemaksujen laskennan palkkakattoa ehdotetaan nostamaan. Employees’ Provident Fund Organisaation (EPFO) alaisuudessa. Hallituslähteet ovat kertoneet, että valtiovarainministeriö saattaa pian tehdä päätöksen työministeriöltä saamastaan ​​ehdotuksesta, jossa suositeltiin palkkakaton nostamista 21 000 ruplaan nykyisestä 15 000 ruplasta.

”Ehdotus (EPF-maksujen palkkakaton korotus) lähetettiin huhtikuussa ja valtiovarainministeriö tekee asiasta lähiaikoina lopullisen päätöksen”, lähteiden mukaan.

Employees’ Provident Fund Organisaation (EPFO) hallinnoiman työntekijöiden eläkejärjestelmän (EPS) palkkakatto on ollut 15 000 ruplaa eläkkeiden laskennassa 1.9.2014 alkaen. Ehdotettu korotus voi kuitenkin tuoda kaivattua helpotusta ja parempia etuja työntekijöille.

Jos ehdotus palkkakaton nostamisesta 15 000 ruplasta 21 000 ruplaan hyväksytään, sillä on useita keskeisiä vaikutuksia yksityisen sektorin työntekijöiden eläke- ja EPF-maksuihin.

Vaiheittainen korotetun eläkkeen laskeminen:

Nykyinen EPS-eläkekaava:

Kaava: EPS-eläke = (keskipalkka x eläkepalvelu) / 70

Keskipalkka: peruspalkka + aarrerahan (DA)

Eläkkeen enimmäispalkka: Tällä hetkellä 15 000 ruplaa

Enimmäiseläkeikä: 35 vuotta

Nykyisen 15 000 ruplan palkkakaton mukaan EPS-eläkkeen enimmäismäärä lasketaan seuraavasti:

EPS-eläke = 15 000 Rs x 35 / 70 = 7 500 Rs kuukaudessa

Palkkakaton korotusehdotus:

Jos palkkakatto nostetaan 21 000 ruplaan, uusi eläkelaskenta olisi seuraava:

EPS-eläke = 21 000 Rs x 35 / 70 = 10 050 Rs kuukaudessa

Tämä tarkoittaa, että EPS-eläkkeessä on 2 550 rupiaa kuukaudessa, mikä lisää merkittävästi tukikelpoisten työntekijöiden eläketuloja.

Maksujen erittely:

Työnantajamaksu: EPS:ssä työnantaja maksaa 8,33 % työntekijän palkasta, joka nyt laskettaisiin tarkistetun palkkakaton mukaan.

21 000 Rs:n peruspalkalla työnantajan EPS-maksun enimmäismäärä on:

EPS-maksu = 21 000 Rs x 8,33 % = 1 750 Rs kuukaudessa

EPFO:n panos:

Harkitse työntekijää, joka liittyy yritykseen lokakuussa 2024 ja jonka peruspalkka on 21 000 Rs.

EPF:n kokonaismaksu lokakuussa, kun otetaan huomioon sekä työntekijän että työnantajan osuus, olisi 3 290 ruplaa.

Tämä palkkakaton korotus varmistaisi korkeamman maksuosuuden sekä EPF:stä että EPS:stä, mikä johtaisi viime kädessä suurempaan eläkkeeseen eläkkeelle siirtymisen jälkeen.

Ehdotettu EPS-palkkaton korotus 21 000 rupiaan nostaisi eläkkeiden määrää merkittävästi, mikä lisää eläkeläisten taloudellista turvaa. Tämä mukautus, joka nostaa eläkkeitä 7 500 rupiasta 10 050 rupiaan kuukaudessa, mukauttaa edut nykyisten taloudellisten realiteettien kanssa ja tarjoaa vahvemman eläketurvaverkon järjestäytyneen sektorin työntekijöille.

Vaikutus kotiintulopalkkaan:

Työntekijät voivat kokea pientä alenemista kotiin vietävässä palkassaan EPF- ja EPS-maksujen suurempien vähennysten vuoksi. Tätä kuitenkin kompensoivat suuremman eläkekorpuksen ja korkeamman eläkkeen pitkän aikavälin edut.