EPFO-päivitys: Työntekijöiden eläkerahastovähennyksen palkkakatto voidaan nostaa 21 000 rupiaan – Lisätietoja täältä – Money News
EPFO-uutiset: Työ- ja työministeriö on ehdottanut unionin valtiovarainministeriölle, että se harkitsisi palkankaton nostamista 15 000 rupiasta 21 000 ruplaan työntekijöiden eläkerahaston laskemiseksi, lähteiden mukaan.
Keskus on pitänyt 1. syyskuuta 2014 lähtien työntekijöiden eläkerahastovähennyksen enimmäispalkan rajana 15 000 rupiaa Employees’ Provident Fund Organizationin (EPFO) mukaisesti. Aiemmin EPFO:n mukaisten työntekijöiden maksujen palkkakatto oli 6 500 ruplaa.
Lähteiden mukaan työministeriö viimeisteli ehdotuksen harkittuaan erilaisia suosituksia ja EPF:n keskushallituksen (CBT) huhtikuun kokouksen jälkeen. CBT on keskushallinnon muodostama lakisääteinen elin. Esitys lähetettiin kuitenkin valtiovarainministeriölle heinäkuussa, kun Lok Sabha -äänestykset olivat ohi ja keskustan uusi hallitus muodostettiin.
EPFO:n sääntöjen mukaan PF-maksut perustuvat työntekijän peruspalkkaan. Sekä työntekijän että työnantajan on maksettava kumpikin 12 prosenttia EPF-tilille. Työntekijän maksuosuus menee kokonaisuudessaan eläkerahastotilille, työnantajan maksuosuudesta 8,33 % ohjataan työntekijöiden eläkejärjestelmään (EPS) ja loput 3,67 % eläkekassan tilille.
Palkkakaton korotus vaikuttaa EPF- ja EPS-maksuihin sekä vanhuuseläkkeeseen
Jos työministeriön esitys hyväksytään, se vaikuttaisi EPF-järjestelmään ja työntekijöiden eläkejärjestelmään (EPS) suoritettaviin maksuihin, mikä viime kädessä vaikuttaisi eläkkeen määrään, johon työntekijä on oikeutettu eläkkeelle siirtyessään.
Mikä on uusi EPS-maksu ehdotetun palkankorotuksen jälkeen?
Tällä hetkellä EPS-maksut lasketaan peruspalkasta, joka on 15 000 Rs kuukaudessa, ja enimmäismaksu on 1 250 Rs kuukaudessa. Jos hallitus nostaa palkkakaton 21 000 rupiaan, tämä maksu nousee 1 749 rupiaan (8,33 % 21 000 rupiasta).
EPF-järjestelmän palkkakaton korotus johtaa myös korkeampaan eläkemäärään eläkkeelle siirtymisen yhteydessä. Työntekijän eläkejärjestelmän (muutos) 2014 mukaan EPS-eläkkeen laskentakaava on seuraava:
(Eläkkeelle oikeuttavien työvuosien lukumäärä X Keskimääräinen kuukausipalkka 60 kk)/70.
Eläkkeen oikeutettu palvelukausi: Eläkepalvelusaika tarkoittaa ajanjaksoa, jonka aikana työntekijä osallistui aktiivisesti EPF- ja EPS-tileihin.
EPS-eläkkeen laskentakaavaa uudistettiin EPFOssa vuonna 2014. Ennen tätä muutosta eläkepalkka määräytyi henkilön viimeisen palvelusvuoden keskimääräisen peruspalkan mukaan.
