EPFO: n hallituksen kokous: vähimmäiseläke, joka on korotettava 1000 Rs? Mitä jäsenet voivat odottaa

Työntekijöiden Provident Fund -järjestön korkein päätöksentekopyhmä, hallintoneuvosto (CBT), kokoontuu tänään keskustelemaan monista vireillä olevista kysymyksistä, mukaan lukien EPFO ​​3.0: n ja vähimmäiseläkevaelluksen käyttöönotto.

Päätöstä odotetaan molemmissa näissä asioissa jo jonkin aikaa, etenkin eläkevaelluksen vähimmäismaksuehdotus. Keskus oli viimeksi tarkistanut vähimmäiseläkettä 1 000 Rs: lle vuonna 2014. Siitä lähtien erilaiset valtion työntekijäliitot ja muut edustavat elimet ovat nudanneet keskustaa tutkimaan asiaa.

Nostako keskus vihdoin vähimmäiseläkkeen nyt?

Tällä hetkellä EPFO: n jäsenet saavat kuukausittaisen eläkkeen 1 000 Rs: n työntekijöiden eläkejärjestelmän (EPS), 1995, eläkkeelle siirtymisen jälkeen. Työntekijät väittävät kuitenkin, että tämä määrä on liian pieni eikä vastaa perustarpeita ottaen huomioon kasvavan inflaation.

Raporttien mukaan työministeriö on ottanut asianmukaisesti huomioon kysynnän ja tarkistaneet erilaisia ​​vaihtoehtoja eläkkeen määrän lisäämiseksi. On kuitenkin epäselvää, tehdäänkö lopullinen päätös tämän päivän kokouksessa.

EPFO: n CBT -kokous pidetään 9 kuukauden kuluttua

Viimeinen CBT -kokous pidettiin helmikuussa 2025, kun EPF: n korko hyväksyttiin. Tätä kokousta, joka pidetään lähes yhdeksän kuukauden kuluttua, pidetään tärkeänä, koska se todennäköisesti keskustellaan useista avainehdotuksista.

Tämä kokous oli alun perin suunniteltu 11. ja 12. lokakuuta Bengalurussa, mutta myöhemmin suunniteltiin uudelleen tänään, 13. lokakuuta.

EPFO 3.0: Teknologiapäivitykset helpottavat työtä

Kokouksessa esitetään myös päivitys EPFO: n teknologiapäivitysprojektista ”EPFO 3.0”. Tämän projektin mukaan EPFO ​​pyrkii täysin nykyaikaistamaan digitaalista alustaansa kokonaan, jotta jäsenet voivat käyttää nostoja, siirtoja ja muita palveluita nopeasti, kätevällä ja vaivatonta tavalla.

Suurimmat IT -yritykset, kuten Infosys, Wipro ja TCS, valittiin tämän projektin loppuun saattamiseksi. Vaikka projektin oli alun perin suunniteltu valmistumaan aiemmin tänä vuonna, se on viivästynyt teknisen testauksen vuoksi.

Tavoite 35 miljoonaa työpaikkaa: Työllisyyssuunnitelma keskusteltiin

Kokouksessa keskustellaan myös hallituksen uudesta ”PM Vikasit Bharat Rozgar Yojana”. Suunnitelman tavoitteena on luoda 35 miljoonaa työpaikkaa elokuun 2025 ja heinäkuun 2027 välillä, joista noin 19,2 miljoonaa työpaikkaa on ensimmäistä kertaa työnhakijoille.

Unionin hallitus hyväksyi tämän suunnitelman heinäkuussa, ja se tuli voimaan 1. elokuuta 2025.

Sijoituspolitiikan uudistuksista keskustellaan myös

CBT -kokouksessa todennäköisesti keskustellaan myös EPFO: n sijoituspolitiikan vahvistamisesta edelleen. Sijoitussääntöihin ei kuitenkaan odoteta suuria muutoksia tällä hetkellä.

Lähteiden mukaan EPFO ​​harkitsee sijoitus- ja lunastusprosessien parantamista, koska PF -talletusten korkeiden korkojen ylläpitäminen on osoittautunut haastavaksi viime vuosina.

Miksi tämä kokous on tärkeä?

EPFO hallinnoi miljoonien työntekijöiden eläkesäästöjä maassa. Tällaisessa tilanteessa CBT -kokoukset liittyvät suoraan työntekijöiden tulevaisuuteen ja heidän taloudelliseen turvallisuuteensa.

Tämän päivän kokouksen odotetaan johtavan konkreettisiin päätöksiin eläkeläisten, työntekijöiden ja työnantajien edun mukaisesti.