EPFO lisää 1,46 miljoonaa jäsentä maaliskuussa
Työntekijöiden Provident Fund -järjestö (EPFO) on lisännyt maaliskuussa netto 1,46 miljoonaa jäsentä, mikä on 1,15% enemmän kuin keskiviikkona julkaistujen palkanlaskentatietojen mukaan.
EPFO: n ilmoittautui noin 0,75 miljoonaa uutta tilaajaa maaliskuussa, 2,03% enemmän kuin helmikuussa ja 0,98% enemmän vuodelta, työministeriön lausunnon mukaan. Noin 1,32 miljoonaa aikaisemmin poistunutta jäsentä liittyi uudelleen EPFO: iin maaliskuussa 2025, mikä on 0,39% lisäys helmikuussa 2025 ja 12,17% vuodesta.
Uusien tilaajien kasvu voidaan johtua kasvavista työllistymismahdollisuuksista, lisääntyneestä tietoisuudesta työntekijöiden etuista ja EPFO: n onnistuneista tiedotusohjelmista, se totesi.
Raportin mukaan 18-25 ikäryhmään lisättiin 0,44 miljoonaa uutta tilaajaa, mikä oli merkitsevä 58,94% maaliskuussa 2025 lisätyistä uusista tilaajista.
Kuukauden aikana lisätyn 18-25 ikäryhmän tilaajat osoittavat nousevan 4,21% verrattuna helmikuuhun 2025. Se kuvaa myös 4,73%: n kasvua edellisestä vuodesta maaliskuussa 2024.
Nämä jäsenet vaihtoivat työpaikkansa ja liittyivät uudelleen EPFO: n piiriin kuuluviin laitoksiin ja päättivät siirtää keräyksensä sen sijaan, että hakeisi lopullista ratkaisua, mikä turvasi pitkäaikaisen taloudellisen hyvinvoinnin ja laajentaa heidän sosiaaliturvan suojaa.
Noin 0,2 miljoonaa uutta naistilaajaa liittyi EPFO: iin maaliskuussa 2025, mikä on 0,18%: n kasvu edelliseen kuukauteen ja 4,18% vuodessa, se totesi.
Lisäksi naispuolisten palkanlaskennan nettotarkastuskuukauden aikana oli 0,29 miljoonaa, mikä on 0,78% enemmän kuin vuosittain, mikä osoittaa laajempaa muutosta osallistavampaan ja monipuolisempaan työvoimaan.
Palkanlaskentatietojen valtion viisas analyysi tarkoittaa, että viisi parasta osavaltiota/ UT: t ovat noin 59,67% nettopalkanlaskennasta, mikä lisää kuukauden aikana noin 0,87 miljoonaa nettopalkanlaskentaa.
Kaikista osavaltioista Maharashtra johti kaaviota lisäämällä 20,24% nettopalkanlaskusta kuukauden aikana, se sanoi.
Maharashtran, Tamil Nadun, Karnatakan, Haryanan, Gujaratin, Delhin, Uttar Pradeshin ja Telanganan osavaltiot/UTS lisäsivät erikseen yli 5% kuukauden aikana yli 5% kokonaispalkkion palkanlaskusta.
