8. palkkakomissio: Govt korvata CGHS uudella terveydenhuoltojärjestelmällä keskushenkilöille?

Kahdeksas palkkakomissio: Hallitus tämän vuoden tammikuussa ilmoitti uuden palkkakomission perustamisesta, jolle pääasiassa annetaan valtuudet ehdottaa muutoksia, joita tarvitaan valtion työntekijöiden ja eläkeläisten palkkaan ja eläkkeeseen, joka perustuu maassa vallitsevaan nykyiseen taloudelliseen todellisuuteen. Yleisesti uskotaan, että palkkapaneelien ainoa tehtävä on ehdottaa, että työntekijöiden palkkoihin on annettava vaelluskvanti, joka perustuu jonkin kaavan perusteella.

Maksupalkkioiden tehtäviin sisältyy kuitenkin myös erilaisten korvausten, etujen ja muiden tilojen, mukaan lukien sairausvakuutus, tarkistaminen ja työntekijöiden edun mukaisten uudistustoimenpiteiden tarvittavat tarvittavat muutokset.

Yksi tällainen uudistustoimenpide, joka on keskittynyt työntekijöille viime vuosien ajan, on keskushallinnon terveysjärjestelmä (CGHS). CGHS kattaa pääasiassa keskushallinnon työntekijät ja heidän huollettavansa, mikä tarjoaa heille kattavan lääketieteellisen hoidon ja niihin liittyvät tilat.

Mikä on CGHS?

CGHS on Intian hallituksen terveydenhuoltojärjestelmä, joka tarjoaa kattavan lääketieteellisen hoidon keskushallinnon työntekijöille, eläkeläisille ja heidän huollettavilleen, tarjoamalla pääsyn neuvotteluihin, hoitoon, diagnostiikkaan ja lääkkeisiin kohtuuhintaan.

Suosiko 8. palkkakomissio CGHS: n korvaamiseen jollain muulla terveysjärjestelmällä?

Kolme viimeistä palkkakomissiota olivat suositelleet uuden terveydenhuoltojärjestelmän käyttöönottoa keskushallinnon työntekijöille ja eläkeläisille. Hallituksen eduista huolimatta järjestelmää ei ole vielä pantu täytäntöön.

Miksi aiemmat paneelit suosittelivat uutta sairausvakuutusjärjestelmää?

CGHS: n ulottuvuus on rajoitettua ja sen laitosta ei ole saatavana kaikkialla. Tästä syystä aikaisemmat palkkakomissiot kokivat, että on tarvetta kattava ja käytännöllinen terveydenhuoltojärjestelmä.

Ymmärrämme, mitä edelliset palkkakomissiot sanoivat tästä:

Tässä on mitä 6. palkkakomissio ehdotti

Kuudes palkkakomissio suositteli, että keskushallinnon työntekijöille ja eläkeläisille otetaan käyttöön valinnainen terveydenhuoltojärjestelmä, jossa työntekijät voivat liittyä omaan tahtoonsa, mikäli he maksavat kiinteän maksun. Se suositteli myös järjestelmän pakottamista kaikille uusille työntekijöille, jotka liittyvät tulevaisuudessa.

Paneeli kertoi myös, että lääketieteellistä kannetta tulisi laajentaa eläkkeelle jääville järjestelmän toteuttamisen jälkeen.

Mikä oli seitsemännen palkkakomission näkemys uudesta terveydenhuoltojärjestelmästä keskushenkilöille?

Seitsemäs palkkakomissio totesi selvästi, että sairausvakuutus on sopivin vaihtoehto tarjota pitkäaikaista ja parempaa lääketieteellistä suojaa kaikille työntekijöille, eläkeläisille ja heidän perheilleen.

Palkkapaneeli suositteli voimakkaasti terveydenhuoltojärjestelmän toteuttamista keskushallinnon työntekijöille ja eläkeläisille. Kunnes järjestelmä on täytäntöönpanoon, komissio teki tärkeän ehdotuksen eläkeläisille, jotka ovat CGHS: n piirin ulkopuolella.

Se totesi, että CGHS: n tulisi olla empanel -sairaaloissa, jotka ovat jo CS (MA) tai ECHS: n alla, jotta nämä eläkeläiset voivat käyttää käteisellä kohtelua. Tätä varten lähimpien CGHS -keskusten hallinnollista kykyä on vahvistettava. Tämä vaihe voi käsitellä näiden eläkeläisten valituksia, jotka ovat vireillä vuosien ajan suurelta osin.

CS (MA) on tarkoitettu palvelemaan keskushallinnon työntekijöitä, kun taas ECHS on tarkoitettu eläkeläisille ja heidän huollettavilleen tarjoamalla terveydenhuoltoa polykliinisten ja imeytyneiden sairaaloiden kautta.

Mitä tapahtuu nyt?

Tammikuussa 2025 raportit esittelivät, että terveysministeriö saattaa korvata CGHS: n vakuutuspohjaisella järjestelmällä. Ehdotettu järjestelmä nimetään – keskushallinnon työntekijät ja eläkeläisten sairausvakuutusjärjestelmä (CGEPHIS).

Tämä järjestelmä voidaan panna täytäntöön vakuutusyhtiöiden kautta, jotka on rekisteröity vakuutusten sääntelyelimellä IRDAI. Hallitukselta ei kuitenkaan ole kuitenkaan ollut virallista vahvistusta.

Nyt kaikki silmät ovat 8. palkkakomissiossa

Nyt kun kahdeksas palkkakomissio julkistetaan ja ehdotettu paneeli aloittaa työnsä pian, on mielenkiintoista nähdä, pystyykö uusi komissio ratkaisemaan tämän ikäisen numeron vai ei.